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法律法规
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试论履约保证保险及银行的风险防范
 广义的保证保险是指诚实保证保险和确实保证保险。诚实保证保险又称忠实保证保险、信用保证保险,是指如果雇员行为不诚实或者疏于职守给雇主造成经济损失时,由保险人给与赔偿的一种财产保险。确实保证保险又分为合...
发表于:2008-02-29 点击:1  查阅全文...
产品责任之赔偿范围法律适用
 案情甲在乙商场购买一台丙厂生产的某牌54时彩电,使用不久。一日,甲在看电视时,不想该彩电发生爆炸,将甲脸部炸伤,造成甲九级伤残。甲经与丙商场协商未果,故诉至法院,一、要求乙商场返还购买彩电的款项5000多...
发表于:2008-02-29 点击:2  查阅全文...
浅论一人公司对传统公司法理论的挑战
摘要:本文从历史及对世界各国一人公司的立法谈起,简要的阐述了一人公司在法理上对传统公司法理论所 构成的挑战,论述了当今社会确立一人公司法律地位的重要性,并对我国一人公司的立法提出若干意见。关键词:一人...
发表于:2008-02-29 点击:6  查阅全文...
论双务合同履行中的抗辩权
内容摘要双务合同中的抗辩权,在合同的履行中具有重要作用。它们是债权保障的法律制度,在不同的合同中,运用各种抗辩权,有助于维护交易秩序,促进双方当事人的协作,是诚实信用原则的体现。本文重点探讨了同时履行...
发表于:2008-02-29 点击:1  查阅全文...
企业所有权成本与公司治理结构
[内容提要] 由于我国公司治理结构与市场经济结构不匹配,公司治理与所有权成本最小化背离严重,我国公司治理失效问题较为突出。我国公司立法对于公司内部关系的规定应当审慎和灵活,应当具有针对性和可塑性。一方面...
发表于:2008-02-29 点击:1  查阅全文...
试析媒介消费中的民事合同关系
 一、与大众媒体形成合同关系的几类媒介消费活动  在我国,媒介消费者与大众媒体产生或可能产生合同关系的媒介消费活动,至少有以下3种情况:    1.有偿收视有线电视节目  有线电视的付费用户与有线电视的经...
发表于:2008-02-29 点击:4  查阅全文...
劳动者解除劳动合同与单位商业秘密保护
  《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第三章“劳动合同和集体合同”的20个条文中,关于劳动合同的规定有18个条文,而关于单方解除劳动合同的规定就有8个条文,由此可见单方解除劳动合同...
发表于:2008-02-29 点击:5  查阅全文...
劳动能力丧失的损害赔偿问题
  [摘要]目次:一 劳动能力及其丧失的性质;二 丧失劳动能力损害赔偿的理论依据;三 劳动能力丧失程度的衡量;四 丧失劳动能力损害赔偿的规则;五 丧失劳动能力的赔偿请求权主体。

  一、劳动能力...
发表于:2008-02-29 点击:2  查阅全文...
试论劳动法与劳动者的人权保障
  人权,从一般的意义上讲就是为了实现人的“尊严与价值”(《联合国宪章》),按照人的自然属性和社会本质所应享有的权利。正是对人权的追求引导着人类社会从野蛮走向文明,从专制专向民主,从人治走...
发表于:2008-02-29 点击:13  查阅全文...
破产法与破产企业职工权益保障
  保护破产企业职工的合法权益是我国破产法律制度的一项重要内容。1986年第六届全国人大常委会第十八次会议通过的《中华人民共和国企业破产法(试行)》(以下简称《破产法》),对于破产企业职工的保...
发表于:2008-02-29 点击:1  查阅全文...
私营企业劳资冲突的现状和对策
  改革开放20年来,个体私营经济从无到有,显示了强大的生命力,在国民经济中的地位日益增强。1989年~1998年,私营企业户数从9.1万户增加到120.1万户,平均每年增长33.27%;同期私营企业户均注册资金...
发表于:2008-02-29 点击:2  查阅全文...
关于劳动争议仲裁制度改革的思考
  为了及时、公正地处理劳动争议,协调和稳定劳动关系,促进经济的健康发展,对现行劳动争议仲裁制度的改革、完善势在必行。

  根据《劳动法》的规定,我国目前实行的是“一调一裁二审”的单轨处理...
发表于:2008-02-29 点击:1  查阅全文...
浅谈劳动法学的新定位
  对劳动者利益的认识

  居于现代劳动法学中心地位的基石范畴是劳动权利与劳动义务,它应当贯穿于劳动关 系调整的全过程。然而,在劳动权利、劳动义务背后起作用的是劳动者的利益。随着市 场经济...
发表于:2008-02-29 点击:6  查阅全文...
订立劳动合同的几种技巧
  [前言]就业工作是每个人都面临的问题。在国家法制日益完善的情况下,用人单位与劳动者之间建立劳动关系都要求签订劳动合同。劳动合同关系到合同双方当事人的切身利益,它也是劳动争议处理的主要依据...
发表于:2008-02-29 点击:2  查阅全文...
机关事业单位工伤制度的若干问题思考
  问题的由来

  自2004年1月1日国务院《工伤保险条例(2003-04-27)》正式施行。它标志着我国社会保障制度中的工伤保险与赔付已从原企业职工的劳动保护与福利待遇的政策处理正式进行了国家法律调整...
发表于:2008-02-29 点击:6  查阅全文...
企业破产劳动争议案件有关问题研究
  序言

  在经济体制由计划经济向市场经济转变过程中,企业通过破产等多种形式转换经营机制,优化产业结构,实现资源合理配置和企业优胜劣汰,企业在承受了改革的阵痛后,重新焕发了生机与活力。
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发表于:2008-02-29 点击:1  查阅全文...
论劳动合同的单方解除(上)
  内容提要:在市场经济条件下,企业已从政府的附属物转变的自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产者和经营者,随着经济体制改革的发展和现代企业制度的建立,企业将成为市场的独立法人组...
发表于:2008-02-29 点击:6  查阅全文...
论劳动合同的单方解除(下)
  三、单方解除劳动合同若干程序法难题的探讨

  劳动争议,又称劳动纠纷,许多国家和地区则称劳资争议或劳资纠纷。其广义是指劳动关系双方当事人或其团体之间关于劳动权利和劳动义务的争议;其狭义...
发表于:2008-02-29 点击:2  查阅全文...
初析人事争议与劳动争议的异同与关联
  [前面的话]人事争议可以说自新中国成立以来,随着干部人事制度建立之始就便有之,人事工作中存在与发生的矛盾、分歧与争议无时不在。从五十年代到九十年代中期在人事问题上发生的上级与下级之间、人...
发表于:2008-02-29 点击:1  查阅全文...
完善我国劳动争议处理制度的法律思考
  目前我国处理劳动争议的机构是劳动仲裁委员会和人民法院。处理劳动争议,在实体上,劳动仲裁委员会主要是依据《劳动法》和行政机关、劳动行政部门历年来作出的若干规定和解释,人民法院主要是依据《...
发表于:2008-02-29 点击:1  查阅全文...
劳动合同纠纷中违约受害人的妥当救济―
  前言

  本文探讨的是劳动合同纠纷中违约受害人救济的问题,具体案件是工资债权的债权人与违约的债务人之间的纠纷。该案的核心问题是,适用仲裁前置原则的民事纠纷案件,在进入司法程序之后,是否...
发表于:2008-02-29 点击:1  查阅全文...
民工讨工钱为什么如此之难?
  最近报纸上频频的报道了关于包工头拖欠民工工资,从而引起的大量的民工在接近过年时没有路费回家的事件。甚至一些黑包工头给民工发的工钱竟然是假币。在这种情况下,以至于一些民工在没有办法的办法...
发表于:2008-02-29 点击:2  查阅全文...
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适
  摘要:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的第1、3、8、11、13、14、16、19条均存在不足,应当予以完善。

  关键字:劳动争议案件,法律适用,司法解释,不足,完善

  ...
发表于:2008-02-29 点击:8  查阅全文...
试用期内单方解除劳动合同的责任
  一、用人单位在试用期内单方解除劳动合同的责任

  劳动法第二十五条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。目前,理论界主流观点认为,只要劳动者被证明不符...
发表于:2008-02-29 点击:1  查阅全文...
专家谈“民工荒”学术系列分析之一:积
李华振 张昕     一场既在意料之外、又在情理之中的“民工荒”,成了当前中国经济的一个关键词。   说它在意料之外,是由于根据诺贝尔经济学奖得主、美国经济学家刘易斯提出的“劳动力无限供给下的经济发展...
发表于:2008-02-29 点击:3  查阅全文...
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