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论文指导
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CS战略是企业制胜的关键
CS(CustomerSatisfied)顾客满意战略是一种新的营销管理战略。企业的整个经营活动要以顾客满意度为指针,要从顾客的角度、用顾客的观点而不是企业自身的利益和观点来分析考虑顾客的需求,尽可能全面尊重和维...
发表于:2007-08-29 点击:13  查阅全文...
国企改革的思路要超越左右翼
撰写此文颇费心思,反复修改而不成。此期间人文知识分子鄢烈山批评张维迎,和一般自由主义者秦辉反对权力瓜分的文章陆续面世;参与目前改革方案的张维迎,周其仁也发表长文反驳郎咸平而且态度激烈,锋芒毕露。我要不...
发表于:2007-08-29 点击:14  查阅全文...
企业人才管理的探索 
随着高科技的发展和社会的进步,西方现代管理出现向传统管理挑战的倾向,强调管理的软化,重视管理的艺术。企业管理不仅需要“理性”,需要“条条框框”,需要“硬”因素;同样也需要“非理性”,需要“软”因素。管...
发表于:2007-08-29 点击:543  查阅全文...
对国有企业改制问题的看法及建议
内容摘要:20世纪90年代以来,中国国有企业改制进程加快,但是仍然存在一些问题。应当按统筹兼顾、公开竞争、分类推进及配套改革的原则推进国企改革。目前需要尽快制定改制的基本规划和政策,进一步完善具体政策。应...
发表于:2007-08-29 点击:30  查阅全文...
关于事业单位改革的思考
 内容提要 事业单位在中国社会主义市场经济发展中仍然占有重要地位。解决现有事业单位存在的问题必须依靠改革,但改革的方向不是也不可能取消全部事业单位,重点在于调整和规范。 改革后的中国事业单位,其性...
发表于:2007-08-29 点击:18  查阅全文...
浅谈中、小型民营企业的发展以及革新
随着改革开放的深入和市场经济的发展,鼓励私营经济,放宽政府管束已经成为国家政策的又一新篇章。而回望历史,当计划经济往市场经济转型的过度当中,一大批中、小型民营企业已经逐渐成为了国内自由竞争市场的中...
发表于:2007-08-29 点击:57  查阅全文...
我国私营企业可持续发展初探--苏宁集团
内容提要:私营经济的健康、可持续发展是当前社会关注的的热点之一。论文以著名的民营企业苏宁集团的成功,阐述只要正确运用政策、抓住机遇、科学管理,私营企业一定会有光明前景,同时也必将为我国的经济发展作出贡...
发表于:2007-08-29 点击:14  查阅全文...
国有企业该不该“立宪”?
华侨城集团成立14年来,效益平均每年以30%的速度增长,是国有企业中的典范。但在中国加入WTO进程加快、全球经济一体化的当口,他们却感到了从未有过的困惑,集团的惯有优势还能保持多久?为此,他们决定立一部相当...
发表于:2007-08-29 点击:10  查阅全文...
后现代企业的文化管理战略(二)
所谓的文化管理,实际上就是后现代企业的企业文化战略。与现代企业不同的是,后现代企业将企业文化建设作为其管理的核心。因此,我把“企业文化建设”称之为“文化管理战略”。这一称呼上的改变昭示了后现代企业与现...
发表于:2007-08-29 点击:19  查阅全文...
后现代企业的品牌战略
1、后现代企业品牌概述如果说现代公司是依靠它们各自的品牌来实现自己的扩张之梦的话,那么,对于后现代公司来说,品牌则是其生存的基础。一个成熟的品牌代表着一种话语和权力。 品牌的重要性已超过土地、货币与人力...
发表于:2007-08-29 点击:54  查阅全文...
民企发展六大转变
【摘要】面对经济国际化,竞争全球化趋势下的激烈竞争,民营企业必须审时度势,及时转变发展思路,进一步提升企业核心竞争力和抵御国际风险的能力。重点要加快六大转变:一是竞争观念,二是资本运作方式,三是发展...
发表于:2007-08-29 点击:15  查阅全文...
迈向21世纪的企业信息技术应用
引言  伴随近半个世纪的世界整体和平,尤其是随着冷战时代的结束,人类历史第一次进入环球经济时代。信息技术(IT)[注1] 的进步,在人类文明的进化中再一次扮演起主角;在企业经营管理的领域,它同样成为变革的催...
发表于:2007-08-29 点击:6  查阅全文...
从市场到企业:理解中国的企业改革
  回顾过去20年间中国企业改革的历史,可以发现,国有经济在整个国民经济中的比重大幅度下降,在一定意义上,其下降幅度似乎并不比其他转轨经济逊色。世界银行1996年的发展报告列出了中东欧、前苏联和蒙古共和国等...
发表于:2007-08-29 点击:14  查阅全文...
中层管理人员应具备的素质
麦肯锡公司的一项调查表明:有的公司能保持持续发展和改革,达到更高的业绩,关键的因素不在于高级管理者,而在于一批具有改革才能的中层管理者和专业人才。可见中层管理人员在企业中起中流砥柱的作用,他们不同于一...
发表于:2007-08-29 点击:61  查阅全文...
如何通过发展小企业来扩大就业
一、我国就业状况已经进入一个形势十分严峻的阶段 1998年,我国城镇实际失业人口已达1540-1600万人,乡镇企业实际失业人员达1700万,农村剩余劳动力估计在1.5-1.6亿。 我国现阶段的失业属于结构性失业,随着产业...
发表于:2007-08-29 点击:12  查阅全文...
从博弈的角度看企业兼并与战略联盟
[摘要] 本文在市场环境给定的情况下,尝试运用博弈的方法探讨企业兼并与战略联盟这两种企业外部扩张模式分别面临的问题及可能的策略选择。
[关键词] 兼并 战略联盟 博弈

一、引言

1 企业兼并与战略联盟
企...
发表于:2007-08-29 点击:7  查阅全文...
品牌文化中的身份神话——个解构之思
  1994年,中国南京,一个叫香港城的商场在入口处树立起两个巨大的广告牌,上面分别赫然写着"身份的标志"和"地位的象征"。所谓身份和地位在这里都是相对于上层人物而言的,代表它们的自然是商场中价格昂贵的商品。...
发表于:2007-08-29 点击:12  查阅全文...
国有企业改革的评价及思考
近年来,特别是去年以来,国有企业改革转入了重点推进、着力突进阶段。改革是理性的、谨慎的,表现为有计划有步聚地以多项试点为先导,其中尤以建立现代企业制度的百户试点引人注目。改革的实践将直接关乎多少年来一...
发表于:2007-08-29 点击:11  查阅全文...
突出重围是三洋--三洋制冷的国际化战略
处于成熟期的吸收式中央空调行业,市场增长幅度趋缓,销售增长率减慢,各主要竞争对手产品的差异化减小,同质化严重,生产能力出现过剩,价格战成为竞争的主要手段,导致企业的利润大幅度减少,许多企业陷入了困...
发表于:2007-08-29 点击:17  查阅全文...
国有企业应该建立什么样的企业家成长机
目前,学术界对国有企业的企业家成长机制颇有微词。持这一态度的学者认为,企业家的生成机制是自由企业制度,其根本要求是产权与决策自主。而我国的企业家产权建设尚未展开,国有企业经营者有与官员相对应的行政...
发表于:2007-08-29 点击:6  查阅全文...
全面强化约束机制和激励机制:中国国有
中国国有企业的处境艰难,已经是众所周知的,其效益之低,损失浪费之大,已经到了惊人的地步。现行的改革办法,股份制改革和推行现代企业制度,前景又不容乐观:不能指望公司制改组以及推行现代企业制度的办法建...
发表于:2007-08-29 点击:10  查阅全文...
加强企业物流资源整合 再造企业物流流程
[摘 要]如何进行企业物流资源的整合是当今物流界的热门话题,企业物流资源的整合是一复杂的系统工程。只有在正确理解物流资源整合的概念及实质,并遵循科学的原则,才能更加有效地解决当前企业物流资源整合所...
发表于:2007-08-29 点击:20  查阅全文...
企业托管:国外范例与我国的理论探索和实
【内容摘要】:企业托管实质上是一种企业所有权与经营权分离,通过市场对企业的各种生产要素进行优化组合,提高企 业的资本营运效益的企业改造重要方式。本文首先通过对企业托管的进行概...
发表于:2007-08-29 点击:7  查阅全文...
国有企业技术创新机制的内涵、特点与完
一、国有企业技术创新机制的内涵 创新理论最早是美籍奥地利经济学家熊彼特1912年在他的《经济发展理论》中创立的。20世纪60年代以来,由于日本依靠模仿创新迅速成为世界经济大国,而科技发达的美英等国在经历...
发表于:2007-08-29 点击:9  查阅全文...
管理技术创新:深化国有企业改革的现实
一、对技术创新内涵的再认识 1.技术的内涵 “技术创新”是近年频繁出现的一个概念。在人们的习惯中,这一概念首先意味着先进设备或工艺的发明、引进,以及传统工艺的改造、提升。事实上,自美籍奥地利经...
发表于:2007-08-29 点击:19  查阅全文...
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